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行業(yè)動態(tài)
Industry News
報告稱北京近75人競爭1崗位 平均月薪超9000元
報告稱北京近75人競爭1崗位 平均月薪超9000元
據(jù)介紹,夏季就業(yè)競爭趨緩主要是因為春節(jié)過后是傳統(tǒng)跳槽旺季,大多數(shù)有跳槽計劃的白領已經(jīng)在第一季度完成跳槽,同時大量應屆畢業(yè)生也基本在第一季度確定了走出校園后的第一...[點擊閱讀全文]
07-05
2016年大學畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)出爐
2016年大學畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)出爐
日前,人工智能公司IPIN發(fā)布了一份2016大學薪酬排行榜,榜單不僅有每個學校的畢業(yè)生的薪酬排名,還有學生畢業(yè)五年后的平均薪酬,詳細體現(xiàn)了我國各大學的就業(yè)現(xiàn)狀。...[點擊閱讀全文]
06-29
探訪中國最大機器人工廠:國際首創(chuàng)復合機器人
探訪中國最大機器人工廠:國際首創(chuàng)復合機器人
復合機器人就是移動作業(yè)了,這個在國際上也是首創(chuàng)的。庫卡也研究出了這項產(chǎn)品,但是它沒有達到應用標準。...[點擊閱讀全文]
06-20
外賣送餐員行業(yè)調(diào)查:月薪4000元 僅為半年前一半
外賣送餐員行業(yè)調(diào)查:月薪4000元 僅為半年前一半
在北京的街頭巷尾,不分時段,幾乎隨時都能看到騎著電動車送外賣的小哥們的身影,送餐平臺的遍地開花為在這個城市謀生存的打工者們送來了充沛的工作機會,但隨著競爭的日益...[點擊閱讀全文]
06-17
勞務派遣暫行規(guī)定過渡期結(jié)束 勞務派遣工何去何從
勞務派遣暫行規(guī)定過渡期結(jié)束 勞務派遣工何去何從
《勞務派遣暫行規(guī)定》要求從2014年3月1日起各用工單位使用勞務派遣工的人數(shù)不得超過其用工總量的10%,過渡期為兩年。現(xiàn)在過渡期已經(jīng)結(jié)束,派遣勞動者的去留、勞務...[點擊閱讀全文]
06-15
9成以上企業(yè)簽定勞動合同 養(yǎng)老保險參保達8.58億
9成以上企業(yè)簽定勞動合同 養(yǎng)老保險參保達8.58億
6月14日,由國務院新聞辦公室、外交部牽頭并由中央和國家機關有關部門、人民團體、社會組織等50個單位組成的國家人權(quán)行動計劃聯(lián)席會議機制,在北京人民大會堂召開《國...[點擊閱讀全文]
06-15
28省份明確高溫津貼發(fā)放標準 部分地區(qū)上調(diào)
28省份明確高溫津貼發(fā)放標準 部分地區(qū)上調(diào)
進入6月,不少地區(qū)迎來夏季高溫期,高溫津貼也進入發(fā)放時間。記者注意到,目前全國至少已有28個省份明確了津貼發(fā)放標準。而本月,全國范圍內(nèi)也將開展用人單位遵守勞動用...[點擊閱讀全文]
06-13
端午節(jié)不給加班費?四招教你智斗不良企業(yè)
端午節(jié)不給加班費?四招教你智斗不良企業(yè)
端午小長假來了,又到了全民參與朋友圈攝影大賽的日子。有些人卻只能默默地加班,客串一下攝影大賽的評委。更令人可氣的是單位還不發(fā)加班工資,在強勢的資方面前,勞動者往...[點擊閱讀全文]
06-12
難以降低用工成本 機器人“上班”漸成潮流
難以降低用工成本 機器人“上班”漸成潮流
很多企業(yè)都會面臨工荒,不漲工資,招不到人;工資漲上去,企業(yè)吃不消。用工成本上漲迅速,特別是在近年企業(yè)效益不理想的情況下,附著在工資上的成本又太高,對企業(yè)構(gòu)成較大...[點擊閱讀全文]
06-03
今年已7省上調(diào)最低工資標準 最高最低省差920元
今年已7省上調(diào)最低工資標準 最高最低省差920元
你所在的省份最低工資標準還調(diào)整嗎?凡是跟錢有關的政策調(diào)整很多人都很關注。據(jù)記者查閱公開報道統(tǒng)計,截至5月26日,全國已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南...[點擊閱讀全文]
05-31
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