| 中國人社部：鼓勵更多勞動者到家政行業(yè)就業(yè) |
| 發(fā)布時間：2024-07-23 丨 閱讀次數(shù)： |
中國人力資源和社會保障部提出，擴大家政服務(wù)從業(yè)規(guī)模，鼓勵引導更多勞動者到家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 據(jù)報道，在星期二(7月23日)舉行的新聞發(fā)布會上，人社部農(nóng)民工工作司二級巡視員吳厚德介紹，隨著中國居民家庭以育兒養(yǎng)老為主體的家政服務(wù)需求不斷攀升，家政服務(wù)業(yè)得到了快速發(fā)展。但家政服務(wù)業(yè)供給不足、職業(yè)化水平不高、還不能很好適應(yīng)人民群眾的期待。 為加快推進家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)，人社部會同有關(guān)部門研究制定了《加強家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)的意見》，堅持需求引領(lǐng)和問題導向，提出了10項具體措施，包括堅持標準先行，完善家政服務(wù)職業(yè)標準體系，優(yōu)化從業(yè)人員職業(yè)評價，適時增設(shè)和制(修)訂家政服務(wù)相關(guān)職業(yè)(工種)國家職業(yè)標準，完善家政服務(wù)職業(yè)分類，拓寬職業(yè)發(fā)展通道，積極推進社會化職業(yè)技能等級認定等。 其中，在擴大從業(yè)規(guī)模方面，將落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵引導更多勞動者到家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮家政勞務(wù)品牌示范帶動作用，鼓勵地方探索組建區(qū)域家政服務(wù)勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟。 據(jù)中國人社部官網(wǎng)，人社部6月21日會同其他部門發(fā)布《關(guān)于加強家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)的意見》。 《意見》提出，按照相關(guān)國家職業(yè)標準和培訓大綱，規(guī)范家政服務(wù)職業(yè)技能培訓，圍繞急需緊缺進一步加大家政服務(wù)職業(yè)技能培訓力度。發(fā)揮家政企業(yè)崗位技能提升培訓主體作用，支持有條件的家政企業(yè)完善實訓設(shè)施，加強技能提升培訓。鼓勵引導相關(guān)院校加強家政服務(wù)專業(yè)建設(shè)，加快推進家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)，支持校企合作開發(fā)學歷與崗位技能雙提升項目。加強師資培訓和教材開發(fā)，豐富線上家政服務(wù)培訓資源。 《意見》要求，鼓勵引導更多勞動者到家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，擴大從業(yè)人員規(guī)模，緩解家政服務(wù)用工缺口。支持家政企業(yè)引入現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式，打造專業(yè)化、規(guī)范化家政服務(wù)品牌。加強家政企業(yè)用工管理，引導家政企業(yè)建立與家政服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量相匹配的薪酬分配辦法。加強家政服務(wù)業(yè)監(jiān)督管理和家政企業(yè)日常監(jiān)管，落實企業(yè)主體責任，支持各類社會組織、調(diào)解組織、法律援助機構(gòu)等依法維護從業(yè)人員合法權(quán)益。 |
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