| 拉勾發(fā)布新基建人才報告：核心技術(shù)人才缺口將達420萬 平均月薪17895元 |
| 發(fā)布時間：2020-06-22 丨 閱讀次數(shù)： |
? 6月22日，拉勾大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2020年新基建人才報告》，基于平臺招聘與求職大數(shù)據(jù)，對新基建政策下的人才需求與流動趨勢進行觀察。 報告指出，六大新基建直接相關(guān)行業(yè)的人才需求指數(shù)大幅上升，至2020年底，新基建相關(guān)核心技術(shù)人才缺口將達420萬。杭州成為對新基建“最敏感”的城市，相關(guān)人才需求增長達28%穩(wěn)居全國第一。新一線城市受新基建影響，正迎來數(shù)字化人才需求的集中增長。 春節(jié)后，企業(yè)招聘需求曲線快速回升，相比對其他互聯(lián)網(wǎng)人才的需求，新基建相關(guān)人才的需求曲線增速更快。2020月3月，新基建相關(guān)職位投遞滿足崗位需求的86%，隨著更多新基建人才需求被釋放，投遞量僅可滿足需求量的56%，人才缺口趨勢愈加明顯。據(jù)預(yù)測，至2020年底新基建相關(guān)核心技術(shù)人才缺口將達420萬。 與5G、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新基建核心技術(shù)直接相關(guān)的六大行業(yè)(數(shù)字化服務(wù)、區(qū)塊鏈、人工智能、數(shù)據(jù)服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全)，相關(guān)人才需求增長最為明顯。2020年春節(jié)后，數(shù)字化人才招聘需求總漲幅高達32%。而在2019年同一時期，相關(guān)人才需求漲幅僅為8%。在新基建相關(guān)人才需求行業(yè)中，區(qū)塊鏈行業(yè)的人才需求增幅達67%，為新基建相關(guān)行業(yè)最高。 而隨著各地新基建計劃的出臺，人才需求仍在不斷攀升：5月，新基建直接相關(guān)行業(yè)招聘需求增長178%，招聘崗位數(shù)量是2月招聘總量的2.8倍。招聘需求多集中在技術(shù)研發(fā)，其中，IT技術(shù)支持崗位需求增幅最大，達42%。 從新基建人才的供給來看，電商、互聯(lián)網(wǎng)金融、在線教育、在線企業(yè)服務(wù)是為新基建輸送人才最多的四大行業(yè)。其中，26%新基建流入人才來自電商行業(yè)，電商成為新基建人才最大的“孵化場”。 在新基建相關(guān)崗位中，需求量最高的崗位集中在技術(shù)研發(fā)方向，其中Java開發(fā)的人才需求最大。2020年5月，新基建核心崗位人才的求職活躍人數(shù)明顯增加，售后工程師、IT技術(shù)支持、數(shù)據(jù)開發(fā)的求職者活躍度最高，分別為32%、28%、28%。通過求職者對意向崗位的點擊、收藏、投遞等行為來看，Java工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、Web前端工程師是最受歡迎的新基建職位。 在相關(guān)人才的薪酬方面，新基建人才平均薪酬為每月17895元。物流運輸、人工智能、傳統(tǒng)教育，對新基建人才的投入更大，平均月薪分別大大23282元、22444元、22156元。從1月到5月，新基建相關(guān)企業(yè)的核心崗位薪資普遍迎來增長，Ios開發(fā)漲薪幅度高達12.3%。架構(gòu)師以平均月薪36200元，成為最高薪新基建崗位。 在新基建人才專業(yè)方面，新基建相關(guān)人才多來自于工科類院校，并多為與崗位對口的科班出身——計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計算機應(yīng)用技術(shù)成為為新基建輸送人才最多的三大專業(yè)。 在畢業(yè)院校方面，深圳大學(xué)、電子科技大學(xué)、鄭州大學(xué)成為新基建人才供給最多的三所院校。 在幾大新基建城市的人才薪酬方面，新基建相關(guān)職位薪資最高的城市依次為北京、上海、深圳。不過，廣州、深圳、杭州、成都新基建人才漲薪更快。 報告指出，新基建是智能經(jīng)濟的底層框架，也是中國經(jīng)濟發(fā)展的全新數(shù)字化高速公路——它不僅影響著直接相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，也在加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對國民經(jīng)濟全局轉(zhuǎn)型產(chǎn)生重要的推動作用。同時，新基建也在創(chuàng)造數(shù)倍于互聯(lián)網(wǎng)的崗位需求，并帶來中國數(shù)字化人才職業(yè)需求的新一次大爆發(fā)。 |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
